- Droit du travail (salarié et employeur)
- Droit de la famille
- Médiation familiale agréée
Cabinet à taille humaine — un associé référent par dossier, honoraires écrits, 30 min de cadrage offertes.
Décrivez brièvement votre situation, choisissez votre format — nous vous recontactons sous 24 heures pour fixer le rendez-vous. Aucun engagement avant la consultation.
Sélectionnez le domaine principal de votre situation. Nous orienterons votre dossier vers l'associé le plus qualifié.
Confidentialité absolue. Tout échange est couvert par le secret professionnel (art. 66-5 loi du 31 décembre 1971). Aucun engagement avant la consultation.
Fondé à Reims en 2014. Trois confrères, une conviction : un dossier bien préparé vaut mieux qu'une plaidoirie brillante.
Sophie L. travail et famille, Antoine P. affaires et sociétés, Camille R. immobilier et successions. Vous êtes reçu par celui qui maîtrise votre sujet — pas réorienté après deux RDV facturés.
Convention d'honoraires écrite dès le 1ᵉʳ RDV (art. 10 loi du 31 décembre 1971), retours sous 48 h ouvrées, zéro frais caché. Aide juridictionnelle appliquée sans jeu sur les mots.
Chaque dossier est confié à l'associé spécialiste du domaine concerné. Pas de généralisme tiède — de la spécialisation utile.
Licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement, contentieux prud'homal — salarié comme employeur.
Achat-vente, copropriété, baux, troubles de voisinage, vices cachés.
Divorce, autorité parentale, pensions, médiation familiale, adoption.
Création, cession, statuts, contrats, recouvrement, contentieux fournisseurs.
Règlement, partage, conflits d'héritiers, donations-partages, démembrement.
Plaintes, garde à vue, comparution immédiate, défense correctionnelle.
Litiges contrats, démarchage abusif, crédits, vices cachés, action collective.
Un associé référent par dossier — pas de dispatching obscur.
Une convention d'honoraires écrite est systématiquement remise (art. 10 loi du 31 décembre 1971). Aucun frais caché, aucune relance opaque.
Prix annoncé d'avance, payable en échéances. Adapté aux dossiers cadrés (rédaction, dépôt, contrat, divorce par consentement).
Taux horaire transparent communiqué dès la convention d'honoraires. Relevés détaillés mensuels — vous savez ce qui a été fait, par qui, en combien de temps.
En complément d'honoraires de base, sur dossiers à enjeu chiffrable. Cadré par convention écrite, plafonné, jamais comme rémunération principale.
Le cabinet accepte l'aide juridictionnelle totale ou partielle, sous conditions de ressources. Cerfa remis dès le 1ᵉʳ RDV.
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Photos d'ambiance Unsplash — démonstration Pyralys.
Mix particuliers (B2C) et dirigeants/gérants (B2B) — chaque dossier relève du même soin.
« Procédure de divorce complexe avec deux enfants. Maître L. a maintenu un cap apaisé tout en défendant fermement mes intérêts. Honoraires annoncés au centime près. Aucune mauvaise surprise. »
« Litige fournisseur sur 38 000 €. Tranché en 6 mois par médiation, sans prud'homal inutile. Maître P. connaît les rouages du droit commercial PME — ça change. »
« Succession compliquée entre 4 héritiers. Tout réglé à l'amiable en 9 mois. Honoraires alignés sur le devis initial — mot pour mot. »
8 rue du Modèle, 51100 Reims
Accès TER · Parking public à 2 min · Accessibilité PMR.
Démonstration Pyralys pour cabinets d'avocats. Module de RDV, présentation par barreau, FAQ vulgarisée, accessibilité PMR, RGPD strict. Devis sous 24 h · Livraison 14 jours.
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